Podcast 6: #6 Van systeem naar ik – Peter Borgdorff"Als je het vertrouwen van mensen in het systeem wil winnen, dan gaat het erom dat ze vertrouwen hebben in…Kees Gabriëls29 januari 2021
Podcast 5: #5 Van systeem naar ik – Mohamed el AchkarBevlogen, enthousiast en altijd met oog voor wat wél kan. Dat typeert het gesprek met onze 5e podcastgast Mohamed El…Kees Gabriëls23 december 2020
Podcast #5 ‘Wetgeving kunnen we niet veranderen, wel hoe we hem interpreteren’Mohamed el Achkar is bestuurder van één van de grootste woningcorporaties in Nederland, Woonstad in Rotterdam. Zijn oplossing in het…Kees Gabriëls22 december 2020
Talent ON Hoe bereik je maximale bevlogenheid binnen je organisatie?‘Alles over bevlogenheid' is een platform met als hoger doel: IN 2025 IS 80% VAN WERKEND NEDERLAND BEVLOGEN EN TROTS!…Kees Gabriëls3 december 2020
Podcast #4 Hoe blijf je je werk doen terwijl de organisatie constant de krantenkoppen haalt?‘Van systeem naar ik' is een serie persoonlijke gesprekken met topambtenaren, bestuurders en leiddinggevenden in de publieke sector. We praten…Kees Gabriëls30 oktober 2020
Podcast 4: #4 Van systeem naar ik – Gerrit van der BurgIn de tweede coronagolf gaan Eva en Kees op bezoek bij de hoogste baas van het Openbaar Ministerie in hartje…Kees Gabriëls30 oktober 2020
Podcast #3 Van afvinken naar eigen verantwoordelijkheidSinds deze zomer zijn we op ontdekkingstocht en spreken we publieke leiders over hun worsteling met het systeem en hoe…Kees Gabriëls25 september 2020
Podcast 3: #3 Van systeem naar ik – Jan van den Bos“Simpel gezegd, ik ben niet geïnteresseerd in of het verboden is, maar of het schadelijk is. Verrekte lastig, want dat…Kees Gabriëls25 september 2020
Podcast #2 Hoe behoudt de hoogste baas van het ministerie haar eigenheid?‘Van systeem naar ik’ is een serie persoonlijke gesprekken met topambtenaren, bestuurders en leidinggevenden in de publieke sector. We praten…Kees Gabriëls28 augustus 2020
Podcast #2 Van systeem naar ik – Marjan HammersmaHoe volg je je eigen kompas als je voor een besluit staat dat heel Nederland raakt; de schoolexamens wel of…Kees Gabriëls27 augustus 2020
Podcast #1 Van systeem naar ik – Dick VeluwenkampOp bezoek bij Dick Veluwenkamp, bestuurder van Arkin -één van de grootste GGZ-instellingen van Nederland- die op geheel eigen wijze…Kees Gabriëls29 mei 2020
Talent ON Talent staat AAN bij onze klantenHet bouwen aan talentorganisaties gaat gewoon door! We zijn blij met deze opdrachtgevers die elk een eigen maatwerkroute volgen in…Kees Gabriëls30 april 2020
Talent ON Oog voor talent als katalysator in de zorgCaroline Smeenk begeleidde afgelopen jaar verschillende teams in de zorg in trajecten om talentgericht samen te werken. Haar inzichten over…Caroline Smeenk6 februari 2020
Talent ON Een talentstrategie voor IedereenHoe haal je het beste uit mensen zodat de klant er wat aan heeft? Wie wel eens in het ziekenhuis…Kees Gabriëls4 april 2019
Talent ON Nieuw teamlid? Maak opnieuw een ‘WIJ’De één komt, de ander gaat. Elk team heeft te maken met verandering. Hier is niks mis mee. Wat wel…Kees Gabriëls24 januari 2019
Talent ON Geef het team een projectTeams zijn de bouwstenen van een organisatie hoorde ik eens iemand zeggen. Dat spreekt mij aan. Want deze invalshoek helpt…Jan de Dreu4 november 2018
Talent ON Kan een team zichzelf sturen?Een belangrijke vraag. Een vraag waarvan ik hoop dat hij nog lang gesteld zal worden. Want het antwoord is niet…Jan de Dreu9 oktober 2018
Talent ON Maak elkaar groter**Dit artikel verscheen eerder in het Tijdschrift voor de Politie, nr 1 / 2018. Jan de Dreu (1949), opgeleid als…Jan de Dreu2 oktober 2018
Talent ON Laat het team een talenten elftal wordenTeams worden vanuit een hoger management voortdurend geprikkeld met nieuwe opdrachten en targets. Dat is niet verkeerd. Het voldoen aan…Jan de Dreu2 januari 2018
Talent ON Teamleider: van baas naar regisseurWat talentgedreven werken betekent voor diegene die aan een team leidinggeeft. Twee jaar geleden zat ik wat te googlen en…Kees Gabriëls14 december 2017