💬 2 van de 3 leidinggevenden twijfelen aan het nut van de huidige gesprekscyclus. Dat kan echt anders. De sleutel:…
Kees Gabriëls22 september 2021
LAAT JE INSPIREREN
Jacco Verhaeren (Olympisch zwemcoach met tientallen jaren ervaring rond talentontwikkeling in de topsport) en Kees Gabriëls (eigenaar Talent ON) bundelen…
Kees Gabriëls16 september 2021
💬 2 van de 3 leidinggevenden twijfelen aan het nut van de huidige gesprekscyclus. Dat kan echt anders! Samen met…
Kees Gabriëls14 september 2021
Hoe zorg je voor meer talent in minder tijd? Het is weer tijd voor de standaard jaargesprekken. Die zorgen meestal…
Kees Gabriëls14 september 2021
Hoe haal je meer uit de gesprekken met je medewerkers? Zo! Met de Talentvolle Gesprekscyclus. Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en…
Kees Gabriëls1 september 2021
💬 Talent is gekoppeld aan de persoon, competenties aan een functie of rol. Talent is volkomen uniek, competenties generiek. Hoe…
Kees Gabriëls13 juli 2021
Krijg jij ons aan tafel? Je profiel. Je leeft helemaal op van verkopen. Niks leuker dan de boer op gaan…
Kees Gabriëls8 juli 2021
Leonard Geluk is als directeur van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten een voorbeeld van de worsteling op het hoogste niveau…
Kees Gabriëls24 juni 2021
💬 Volgens het veelgebruikte model ‘Situationeel Leidinggeven’ van Hersey en Blanchard is het het beste als je je leidinggevende stijl…
Lizet Beks18 juni 2021
💬 Je talent past bij elke baan! Met die verrassende ingang hebben wij al veel mensen geholpen. Dat wil niet…
Kees Gabriëls9 juni 2021
💬 De beste manier van teambuilding is: samen de klus klaren. De op een na beste manier is dus: samen…
Kees Gabriëls4 juni 2021
Rianne Letschert, Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht en Topvrouw van 2019, en Vinod Subramaniam, Rector Magnificus van de…
Kees Gabriëls28 mei 2021
💬 Je talent leren kennen is een never ending story. Afgelopen tijd werk ik veel met ‘jouw talentproduct’. Een concrete beste…
Kees Gabriëls26 mei 2021
💬 ‘Kan het hier wel?’ Met ‘het’ wordt dan bedoeld: een sessie of traject over talentgedreven werken. De vraag wordt…
Kees Gabriëls18 mei 2021
💬 De essentie van talentmanagement is ander werk doen maar ook je werk anders doen. Leidinggevenden kunnen dus werken met…
Kees Gabriëls12 mei 2021
Sluit jij aan bij onze volgende Open Coffee met jouw vragen, ervaringen of ideeën over hoe je organisatieontwikkeling vanuit talent…
Kees Gabriëls7 mei 2021
“Ik heb er veel zin in om de unieke aanpak van Talent ON een boost te geven bij andere organisaties!”…
Kees Gabriëls6 mei 2021
💬 Hoe beter je kijkt, hoe meer je ziet dat beter kan. Dus het is opletten met diepgaande analyses, grote…
Kees Gabriëls4 mei 2021
💬 Uit onderzoek blijkt: de belangrijkste omgevingsfactor voor werkplezier is je baas. Vaak wordt dit vertaald in: als mijn baas…
Kees Gabriëls28 april 2021
💬 Talentontwikkeling is eruit halen wat erin zit. Deze tip gaat over een makkelijke manier daarvoor: laat mensen praten en…
Kees Gabriëls22 april 2021