Caroline Smeenk begeleidde afgelopen jaar verschillende teams in de zorg in trajecten om talentgericht samen te werken. Haar inzichten over…
Read More
Hoe haal je het beste uit mensen zodat de klant er wat aan heeft? Wie wel eens in het ziekenhuis heeft gelegen weet hoeveel verschil een verpleegkundige kan maken. Dat...
Read More
De één komt, de ander gaat. Elk team heeft te maken met verandering. Hier is niks mis mee. Wat wel…
Teams zijn de bouwstenen van een organisatie hoorde ik eens iemand zeggen. Dat spreekt mij aan. Want deze invalshoek helpt…
Een belangrijke vraag. Een vraag waarvan ik hoop dat hij nog lang gesteld zal worden. Want het antwoord is niet eenvoudig. Mijn eigen stand van denken over zelfsturende teams levert...
Read More
*Dit artikel verscheen eerder in het Tijdschrift voor de Politie, nr 1 / 2018. Jan de Dreu (1949), opgeleid als bedrijfskundige aan de EUR. Gewerkt als interimmanager, consultant, hoofd van...
Read More
Teams worden vanuit een hoger management voortdurend geprikkeld met nieuwe opdrachten en targets. Dat is niet verkeerd. Het voldoen aan nieuwe opdrachten kan zeker de professionele bekwaamheid in een team...
Read More
Wat talentgedreven werken betekent voor diegene die aan een team leidinggeeft. Twee jaar geleden zat ik wat te googlen en ontdekte in een onderzoek van het CBS dat er 1.000.000...
Read More
Een van onze talentprogramma’s speelt zich af in een divisie van een groot concern. De divisie levert een bepaalde service waar klanten zich op kunnen abonneren. Als thema voor hun...
Read More
Wij willen eraan bijdragen van een bedrijf een inspirerende plek te maken. Waarbij bedrijf breed gezien moet worden, als alle plekken waar mensen werken. Hoe geef je handen en voeten...
Read More
