Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus aan'? Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken is aan vernieuwing toe. Met de leidinggevende als coach, de medewerker aan het roer van zijn of...
Read More
Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus' aan? Zo implementeerden we dat bij Ressort Wonen. Ressort Wonen is een woningcorporatie in Rozenburg, onder de rook van Rotterdam. Zij waren toe aan een...
Read More
Hoe zorg je voor meer talent in minder tijd? Het is weer tijd voor de standaard jaargesprekken. Die zorgen meestal voor een flink blok in je agenda als leidinggevende. Word...
Read More
Hoe haal je meer uit de gesprekken met je medewerkers? Zo! Met de Talentvolle Gesprekscyclus. Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken is aan vernieuwing toe. De gesprekscyclus kan écht anders:...
Read More
Krijg jij ons aan tafel? Je profiel. Je leeft helemaal op van verkopen. Niks leuker dan de boer op gaan…
Sluit jij aan bij onze volgende Open Coffee met jouw vragen, ervaringen of ideeën over hoe je organisatieontwikkeling vanuit talent kan starten of een boost kan geven? Doe ideeën op...
Read More
“Ik heb er veel zin in om de unieke aanpak van Talent ON een boost te geven bij andere organisaties!” Vertelt Tessa in het artikel op www.consultancy.nl. Vanaf 1 april...
Read More
‘Alles over bevlogenheid' is een platform met als hoger doel: IN 2025 IS 80% VAN WERKEND NEDERLAND BEVLOGEN EN TROTS! Het platform voorziet werkend Nederland (iedereen die bevlogenheid hoog in...
Read More
Het bouwen aan talentorganisaties gaat gewoon door! We zijn blij met deze opdrachtgevers die elk een eigen maatwerkroute volgen in…
Caroline Smeenk begeleidde afgelopen jaar verschillende teams in de zorg in trajecten om talentgericht samen te werken. Haar inzichten over…