Voor toekomstbestendig HR management is lef nodig! Hoe behoud je talent en hoe trek jij de beste mensen aan voor jouw organisatie? “Toekomstbestendig HR gaat over HR die gepersonaliseerd wordt,...
Personeel te weinig? Geef elk team op dit ene punt ruimte. Deel 4 van 4 in de miniserie. De slimste oplossing voor het personeelstekort ligt niet in ‘meer mensen werven’...
Met alleen meer wapens win je de oorlog niet! Bedrijven tuigen allerlei maatregelen op om het tekort aan personeel op te vangen. Iedereen doet echter hetzelfde waardoor ‘meer doen’ niet...
“Ik ken mijn talent, ja leuk. En nu dan?” Zomaar een uitspraak van een medewerker bij een grote overheidsorganisatie. Een hele terechte vraag wat ons betreft. Talent ontdekken is de...
De Talentvolle kennismaking met Olympisch zwemcoach Jacco Verhaeren! Samen met Jacco Verhaeren ontwikkelden we de Talentvolle Gesprekscyclus. Waarmee je ervoor zorgt dat jouw mensen hun talent vaker kunnen inzetten. Gebaseerd...
Zo beschrijft Ben Tiggelaar in zijn laatst uitgebrachte artikel. Een artikel naar ons hart, want wij zien teamleiders dagelijks worstelen met de hoeveelheid werk die ze op hun bordje hebben...
Krapte op de arbeidsmarkt is een veelgehoord en actueel probleem. Het personeelsverloop is hoger dan ooit en het wordt steeds moeilijker om een lange termijn relatie met medewerkers op te...
‘Hoezo heb je maar 1 talent?’, vragen mensen ons vaak. In het gesprek met Aernout Somsen moest ik er zelf ook aan denken. Aernout lijkt een echt multi-talent. Wereldwijd topcardioloog,...
Het talent-in-1-woord van Alexander Pechtold. Minister, student kunstgeschiedenis, lijsttrekker van D66, veilingmeester, Tweede Kamerlid, praeses van de jaarclub in Leiden en nu Algemeen Directeur van het CBR. Van de rij-examens...
Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus aan'? Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken is aan vernieuwing toe. Met de leidinggevende als coach, de medewerker aan het roer van zijn of...
We helpen je graag jouw talent en dat van je team aan te zetten voor meer werkplezier en betere prestaties. We denken ook graag met je mee hoe dat het beste kan. Voor de mogelijkheden neem, vrijblijvend natuurlijk, contact op met: