Hoe pak je de ‘Talentvolle Gesprekscyclus aan’?

Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken is aan vernieuwing toe. Met de leidinggevende als coach, de medewerker aan het roer van zijn of haar eigen ontwikkeling en collega’s die elkaar hierin ondersteunen.

Het is tijd voor een nieuwe realiteit waarin zowel de persoonlijke als professionele ontwikkeling zijn geïntegreerd: de ‘Talentvolle Gesprekscyclus’! Lees in deze whitepaper onze antwoorden op de meest gestelde vragen over een Talentvolle Gesprekscyclus.