Het talent-in-1-woord van Alexander Pechtold.
Minister, student kunstgeschiedenis, lijsttrekker van D66, veilingmeester, Tweede Kamerlid, praeses van de jaarclub in Leiden en nu Algemeen Directeur van het CBR. Van de rij-examens inderdaad. Als er iemand is die vanuit zijn talent werkt, is het wel Alexander Pechtold. Een prachtig voorbeeld van je talent als je hoe, dat je meeneemt naar elk wat. Als houvast in je loopbaan. In je leven zelfs want Alexander vertelt ook hoe hij dit als kind al ontwikkelde.

Natuurlijk gaan we ook in op de toepassing: waar wil hij zijn talent voor gebruiken? Welke verandervraagstukken liggen op zijn bureau? Die zijn herkenbaar voor iedereen die bij de overheid werkt. Hoe helpt hij de 1.800 professionals van het CBR hun gedrag te veranderen van ‘uitvoerder van wetten’ naar ‘dienstverlener aan cliënten’. Hoe zorgt hij dat het CBR van zijn eilandje afkomt en samen gaat werken met andere ministeries of met de politie? Hoe maakt hij het CBR weerbaar voor alle politieke grillen van zijn voormalige collega’s uit de Tweede Kamer? Luister naar een heel bijzondere aflevering van onze podcast ‘Van Systeem naar Ik’! Persoonlijke diepgang gecombineerd met professionele eigentijdse vragen.

Luister de podcast hier:

Spotify                   Google Podcasts                     Anchor                   Breaker                   Radio Public

Benieuwd naar eerdere gesprekken? Luister het vorige gesprek ‘Van systeem naar ik’ met Leonard Geluk, directeur van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

Over de makers

Kees Gabriëls, eigenaar van Talent ON, wil met zijn bedrijf organisaties tot inspirerende werkplekken maken. Zijn talent is verhelderen. Eva Kuit – eigenaar van media-trainingsbedrijf Mediavrouw – heeft als missie een menselijke overheid. Haar talent: liefdevol ontmaskeren.

Benieuwd hoe ook jij kunt beginnen met talentgedreven werken? Blijf ons volgen voor wekelijks inspiratie, praktische tips en stof tot nadenken.

‘Van systeem naar ik’ is een serie persoonlijke gesprekken met topambtenaren, bestuurders en leidinggevenden in de publieke sector. We praten over het teweegbrengen van verandering in een systeem dat knelt en gaan op zoek naar de kracht van talentgedreven leiderschap. 

Meer tips ontvangen?Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!




    Ik ga ermee akkoord dat Talent ON mij per e-mail benadert

    We vinden netjes omgaan met je contactgegevens vanzelfsprekend en gebruiken deze dus alleen om contact met je op te nemen. Wil je meer weten, dan vind je hier onze privacy verklaring.