“De voortgangsgesprekken met mijn medewerkers komen eraan, dat kost me wéér veel tijd en energie met het invullen van allerlei formulieren.” Veel leidinggevenden worstelen met de jaargesprekken die ze moeten...
Read More
“Ik heb veertig mensen in mijn team met wie ik allemaal drie gesprekken per jaar moet voeren. Soms weet ik niet meer hoe ik dat allemaal moet doen…,” verzuchtte een...
Read More
Eén van de HR trends voor 2022 is de inzet op psychologisch kapitaal. Iedereen heeft de eigenschappen hiervan in zich: hoop, veerkracht, optimisme en zelfvertrouwen. En iedereen kan door training...
Read More
Het talent-in-1-woord van van Hans Schoo, Lid Raad van Bestuur van het Rijnstate Ziekenhuis Bij Hans zie je zijn talent rechtstreeks terug in de meerjarenstrategie van het ziekenhuis waaraan hij...
Read More
Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus' aan? Zo implementeerden we dat bij Ressort Wonen. Ressort Wonen is een woningcorporatie in Rozenburg, onder de rook van Rotterdam. Zij waren toe aan een...
Read More