Eén van de HR trends voor 2022 is de inzet op psychologisch kapitaal. Iedereen heeft de eigenschappen hiervan in zich: hoop, veerkracht, optimisme en zelfvertrouwen. En iedereen kan door training en oefening deze eigenschappen aanzetten. Dat helpt in bijvoorbeeld moeilijke of stressvolle situaties. Het levert je veel op! Tevreden medewerkers die met meer zin en motivatie beter presteren.

Hoe versterk je het psychologisch kapitaal van jouw medewerkers?

Het start met
ieders unieke talent-in-1-woord! 💪🏻

Vanuit het unieke talent kunnen eigenschappen zoals hoop, optimisme, veerkracht en zelfvertrouwen op een talentvolle manier ingezet worden. Talent staat nooit op zichzelf: je hebt elkaar nodig om te groeien. Door oefening helpen medewerkers elkaars talent en de eigenschappen te spotten en dagelijks in te zetten. Haal het beste in elkaar naar boven!

Zo versterk je het psychologisch kapitaal van jouw medewerkers!

  • De 1e stap: laat je medewerkers hun unieke talent-in-1-woord ontdekken en dat van hun teamcollega’s tijdens een teamdag.
  • Tijdens deze teamdag koppelen we ieders unieke talent en eigenschappen ook direct aan het teamresultaat.
  • Met plezier verzorgen we in april of mei nog een teamdag op maat, meld je aan via de button hieronder.