We mogen weer: welkom terug op kantoor! Het thuiswerkadvies is vervallen en collega’s ontmoeten elkaar weer op de werkvloer. In…
Matthijs Künzel21 maart 2022
LAAT JE INSPIREREN
Krapte op de arbeidsmarkt is een veelgehoord en actueel probleem. Het personeelsverloop is hoger dan ooit en het wordt steeds…
Tessa Falke9 maart 2022
Aernout Somsen is cardioloog en ondernemer. Hij is medeoprichter van Cardiologie Centra Nederland. Als arts, onderzoeker en ondernemer is hij…
Kees Gabriëls14 februari 2022
‘Hoezo heb je maar 1 talent?’, vragen mensen ons vaak. In het gesprek met Aernout Somsen moest ik er zelf…
Tessa Falke11 februari 2022
Kees Gabriëls draagt het stokje over aan Caroline Smeenk. We gaan wat anders doen. Niet wij van Talent ON maar…
Kees Gabriëls20 januari 2022
Maak elkaar groter in 2022! We wensen je een vlammend nieuw jaar toe. 2022, een voor ons heel speciaal jaar. Wij…
Caroline Smeenk12 januari 2022
Middenin deze coronatijd zijn we te gast bij Hans Schoo, bestuurder van het Rijnstate ziekenhuis in Arnhem. Hij heeft een…
Kees Gabriëls13 december 2021
Het talent-in-1-woord van van Hans Schoo, Lid Raad van Bestuur van het Rijnstate Ziekenhuis Bij Hans zie je zijn talent…
Yvette van Dok9 december 2021
Alexander Pechtold is directeur van het CBR en ervaart in deze rol de vaak grote en onpraktische afstand tussen uitvoering…
Kees Gabriëls22 november 2021
Het talent-in-1-woord van Alexander Pechtold. Minister, student kunstgeschiedenis, lijsttrekker van D66, veilingmeester, Tweede Kamerlid, praeses van de jaarclub in Leiden…
Tessa Falke19 november 2021
💬 Lange eindejaarsgesprekken zijn haast het tegenovergestelde van goede gesprekken. Echter, vaak moet er ‘vanuit het formulier’ zoveel. Hoe maak…
Kees Gabriëls19 november 2021
Hoe behaal je resultaten door werken vanuit talent en persoonlijke ontwikkeling? Zo doen we dat bij GP Elite. GP Elite is…
Matthijs Künzel18 november 2021
Kijk ons webinar terug! Op 26 oktober was ons online webinar over ‘De Talentvolle Gesprekscyclus’. Begeleid door Marleen Scheurkogel, vertelden Kees…
Caroline Smeenk9 november 2021
Wij hebben een FD Gazellen Award gewonnen! Supertrots zijn we omdat we één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland zijn in de…
Kees Gabriëls3 november 2021
Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus aan'? Het jaarlijkse ritueel van functionerings- en beoordelingsgesprekken is aan vernieuwing toe. Met de leidinggevende…
Tessa Falke12 oktober 2021
Stephan Persoon (Directeur van financieel detacheringsbureau Agium Finance & Control) is vanaf januari 2021 onze 1e klant voor het product…
Kees Gabriëls5 oktober 2021
💬 Het woord ‘beoordelingsgesprek’ is helemaal zo gek niet. Echter, de vraag is wie wie beoordeelt? Experimenteer met een omkering.…
Kees Gabriëls5 oktober 2021
Hoe pak je de 'Talentvolle Gesprekscyclus' aan? Zo implementeerden we dat bij Ressort Wonen. Ressort Wonen is een woningcorporatie in Rozenburg,…
Yvette van Dok28 september 2021
💬 2 van de 3 leidinggevenden twijfelen aan het nut van de huidige gesprekscyclus. Dat kan echt anders. De sleutel:…
Kees Gabriëls22 september 2021
Jacco Verhaeren (Olympisch zwemcoach met tientallen jaren ervaring rond talentontwikkeling in de topsport) en Kees Gabriëls (eigenaar Talent ON) bundelen…
Kees Gabriëls16 september 2021