Mohamed el Achkar is bestuurder van één van de grootste woningcorporaties in Nederland, Woonstad in Rotterdam. Zijn oplossing in het woud aan regels: ‘Bij een vraagstuk kun je een systeemoplossing zoeken met nieuwe procedures, regels en kpi’s of je zegt ‘laten we samen voor onze aanpak gaan en elkaar erover bevragen’.

In deze vijfde aflevering van onze podcast ‘Van systeem naar ik’ praat hij vrijuit hoe hij zijn achtergrond, ervaring én talent inzet voor alle bewoners: ‘Ik wil iedereen mee laten doen’. Als zoon van Marokkaanse ouders die naar een christelijke school ging, was Mohamed al jong bezig met de vraag ‘hoe ga je om met je eigenheid?’. Hij werkte daarna in het bedrijfsleven en consultancy en stapte bewust over naar de publieke zaak. Mohamed was in Nederland jaren geleden al één van de eerste die het onderwerp inclusiviteit agendeerde. En die passie drijft hem nog elke dag. Geen wonder dat we een zeer bevlogen gesprek met hem hadden. Luister hoe hij dit als bestuurder in de praktijk brengt om schrijnende situaties aan te pakken en hoe zijn eigen talent-in-1-woord daarbij zijn instrument is. Luister de podcast hier:

Spotify                   Google Podcasts                     Anchor                   Breaker                   Radio Public

Benieuwd naar eerdere gesprekken? Luister het vorige gesprek ‘Van systeem naar ik’ met Gerrit van der Burg.

Over de makers

Kees Gabriëls, eigenaar van Talent ON, wil met zijn bedrijf organisaties tot een inspirerende plek maken. Zijn talent is verhelderen. Hij benoemt in elke podcast het talent van de topbestuurder en praat over zijn eigen stijl. Eva Kuit – eigenaar van media-trainingsbedrijf Mediavrouw – heeft als missie een menselijke overheid. Haar talent: liefdevol ontmaskeren. Eva interviewt elke gast over hoe hij persoonlijk omgaat met de hectische systeemwereld waarin hij werkt.

Benieuwd hoe ook jij kunt beginnen met talentgedreven werken? Blijf ons volgen voor wekelijks inspiratie, praktische tips en stof tot nadenken.

Ook benieuwd naar onze andere podcast? Lees Van systeem naar ik hier.