Happy Horizon, creative digital agency, ontwikkelt in samenwerking met Talent ON al meer dan tien jaar talenten in de organisatie. De afgelopen jaren zijn zij enorm gegroeid en zijn er meerdere hubs verspreid door Nederland. In de afgelopen 4 jaar heeft Neeltje van der Heijden (People Business partner en Talentor bij Happy Horizon), samen met Talentoren en Talent ON, talentgedreven werken organisatiebreed geïntegreerd.
Een 1e stap hierin is het opleiden van interne Talentoren. “Een talentor is opgeleid met het gedachtegoed van talentgedreven werken en voert o.a. de talentgesprekken met de medewerkers.” legt Neeltje uit. De groei van Happy Horizon zorgt voor een mooie uitdaging en veel kansen in de ontwikkeling en inzetbaarheid van ieders unieke talent.
We spraken Neeltje over de rol van interne Talentoren en hoe zij talentgedreven werken integreren in de organisatie.
Lees het complete artikel:
💪🏻 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗴𝗲𝗱𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻.
Je talent is je beste manier van werken. Deze natuurlijke ‘hoe’ kun je voor elk doel en in elke klus inzetten. Wij helpen je om alle unieke talenten in jouw organisatie zo goed mogelijk in te zetten. Zodat iedereen het beste uit de verf komt.
💡 𝗪𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗵𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻? 𝗛𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁!
Vraag een gratis talentgesprek aan via de button hieronder.