Krijg jij ons aan tafel?


Je profiel.

Je leeft helemaal op van verkopen. Niks leuker dan de boer op gaan om ons product groot te maken, vind jij. Je snapt ons product echt en gelooft er zo sterk in dat je het iedereen in Nederland gunt. Verkopen is je vak. Je weet hoe je een aangenaam en overtuigend telefoontje of korte pitch doet. Bovendien weet je hoe je daartoe een structuur opzet waarin wij systematisch elke verkoopkans benutten. Van CRM-tool tot speciale campagnes en de opvolging daarvan. Daarin ben je hands-on en pragmatisch om snel resultaten te kunnen halen.

Je projectopdracht.

Wij ontwikkelen in een samenwerking met Jacco Verhaeren, Olympisch topcoach, een nieuw product: ‘De Talentvolle Gesprekscyclus’. Dat is een innovatieve en zeer inspirerende aanvulling of vervanging van de beoordelings- en functioneringsgesprekken. We lanceren dit product eind september en willen hier een ijzersterke verkoopimpuls van maken. Voor jou een geweldig project van 3 tot 4 maanden, met start 9 augustus. Je wordt eerst in een booster helemaal opgeleid in ons product en gedachtegoed zodat je met ‘consultative selling’ aan de slag kunt. Je krijgt van ons de adressen die we al hebben, maar je weet ook hoe je zelf aan kansrijke namen komt.

Krijg jij ons aan tafel bij:

  • Al die klanten en fans die we afgelopen jaren hebben geholpen?
  • Al die MKB-directeuren die geen tijd hebben voor grote HR-afdelingen, maar wel het beste uit hun mensen willen halen?
  • De HR-managers in Nederland die met passie voor mensen willen vernieuwen in hun vak?

Werkende weg bouw je een verkoopstructuur die werkt voor ons. Als het jou en ons bevalt, is een vaste samenwerking denkbaar.

Tijd.

  • 2,5 dagen per week verkoop
  • 0,5 dag per week intern overleg

Belangstelling? Bel (06-46 63 71 15) of mail Kees Gabriëls voor meer info en/of een kennismaking.

Wie is Talent ON.

Wij bouwen Talentorganisaties! Met een fijn team en geweldige producten. Een Talent ON programma is de manier om samen met alle medewerkers de organisatievisie te realiseren. Ons vak is mensgedreven organisatieontwikkeling. Elk mens is een talent. Een team is een verzameling talenten. Een organisatie is een verzameling teams. Wij helpen talentgedreven te werken als individu, talentvol samen te werken als team en als organisatie een inspirerend eco-systeem op te zetten door het talentgericht organiseren van instrumenten en systemen vanuit de vraag ‘Worden mensen hier groter van?’.