Wij willen eraan bijdragen van een bedrijf een inspirerende plek te maken. Waarbij bedrijf breed gezien moet worden, als alle plekken waar mensen werken. Hoe geef je handen en voeten aan zo een ver strekkende missie? Het begrip talent bleek daarin een sleutel. Ieder mens heeft een natuurlijk talent, is van nature ergens bekwaam in. Die natuurlijke energie wil uit zichzelf stromen, wil iets tot stand brengen, dingen oplossen, kortom: wil werken. Bedrijven zouden er goed aan doen zich rond het stimuleren van de verzamelde talenten te organiseren. Dan ontstaan er drie winnaars: de medewerker ervaart de waarde van het eigen talent, het bedrijf maakt een beter rendement en de klant krijgt een optimaal product. Zo eenvoudig kan het zijn.
En zo moeilijk is de weg naar het daadwerkelijk ontwikkelen van een talentvol werkklimaat. Veel mensen kennen hun talent niet, veel bedrijven varen op gecontroleerde systemen, veel klanten hebben geen idee dat het product of dienst nog veel beter kan. Daarom heeft onze missie een lange adem. En zijn wij onderweg in een boeiende ontdekkingstocht. Vanaf 2007 al hebben wij met grote regelmaat in een nieuwsbrief brokjes kennis gepubliceerd over de vele ins en outs om van een bedrijf een talentbedrijf te maken. Onze focus is gaan liggen op het talentteam. Op hoe je in een team een cultuur en praktijk van talentvol werken kan opbouwen.
We hebben al onze energie gestoken in het ontwikkelen van een plezierig programma dat teams zelf, met een beetje hulp van ons, kunnen uitvoeren. Dat is er nu, met de app Talent ON als meest in het oog springende nieuwe element.
We hopen jullie hiermee te verleiden om deelgenoot te worden van de community die alle werkende mensen en alle bedrijven talentvol wil maken.