Sluit jij aan bij onze volgende Open Coffee met jouw vragen, ervaringen of ideeën over hoe je organisatieontwikkeling vanuit talent kan starten of een boost kan geven? Doe ideeën op over hoe je in jouw organisatie met talent aan de slag kan. We bieden een podium om contacten te leggen, elkaar te inspireren en kennis te delen. Ontmoet elkaar, doe en denk mee binnen onze online community van telenthousiastelingen en inspireer elkaar!
Praktische informatie:
- Iedere 1e vrijdag van de maand kun je aansluiten bij onze online Open Coffee.
- Tijd: van 9.30 – 10.15 uur.
- De Open Coffee vindt plaats via Zoom: hou onze LinkedIN pagina in de gaten. Tip: als je nog niet volgt, volg ons!
- Of schrijf je in voor onze nieuwsbrief. De inlog gegevens worden dan automatisch naar je verstuurd.
Ervaringen van deelnemers:
“Waarom ik mee doe aan de Open Coffee van Talent ON?:
Omdat het gewoon gezellig is,
Je nieuwe inzichten krijgt,
Je er echt iets mee kan,
Er een helder onderwerp bespreekbaar wordt gemaakt,
Met focus, kort (45 minuten) en intens,
Gedeelde achtergrond (Talent !) en vertrouwelijke sfeer.”
Charrel Spelt
Coördinerend Specialistisch Adviseur | Inspectie Leefomgeving en Transport
“Fijn om kennis uit te wisselen met talenten uit andere organisaties. Geef weer nieuwe inzichten en mooie input om geïnspireerd verder te werken.”
Elien de Graaf
Teammanager Services | Gemeente Smallingerland
“De Open Coffee heeft mij een stapje verder geholpen in de voorbereiding voor die ene talent sessie, en laat bovendien zien dat we elkaar goed begrijpen door de gezamenlijke taal en de aanmoediging om de ander te helpen.”
Hilde van Velzen-Donker
Adviseur Europese Zaken
“Het is leuk om zo in contact te komen met mensen die in een andere organisatie of als zelfstandige met dezelfde materie bezig zijn. Het geeft altijd een interessante andere invalshoek of draagt bij aan het besef dat je niet de enige bent die soms met uitdagingen worstelt.”
Charrel Spelt
Coördinerend Specialistisch Adviseur | Inspectie Leefomgeving en Transport
“Heerlijk, overtuigen hoeft hier niet (eerst). Meteen met gelijkgestemden uitwisselen: leren en inspireren.”
Ilse Hessels
Coördinator toegang sociaal domein | Gemeente Vaals
“Ik vond de Open Coffee het heel gaaf. Ik geloof er ook wel in dat ‘toeval’ niet bestaat. Dat ik op deze manier een connectie heb mogen leggen met een aantal mensen, vond ik al super waardevol. Het voelde echt als gelijkgestemde. En dan helpt überhaupt al het hebben van de connectie met elkaar.
Noortje Lips
Sr. Manager HR, Corporate Manufacturing | Sabic
“Ik vind het verrassend dat je in korte tijd, ook met onbekenden, zo snel tot een interessante uitwisseling kan komen. Alleen maar door je talent (extra) ‘aan’ te zetten.”
Saskia Ruisendaal
Teamleider | Talentcoach | Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
“Naast de inzet van het Talent ON team binnen Ressort Wonen, gelegenheid gehad kennis te maken met andere organisaties die willen werken en ontwikkelen vanuit de talenten van collega’s. Was inspirerend, dankjewel!”
Frans Desloover
Directeur-bestuurder | Ressort Wonen
“Een online kopje koffie kan een uitgelezen moment zijn om weer even bij jezelf stil te staan en om op nieuwe of bestaande ideeën te komen.”
Matthijs Künzel
Programmamanager Gehandicaptensport & Leerbegeleider | Uitdaten van Talent | Gemeente Amsterdam
“Het was inspirerend om elkaars verhaal te horen en mooi om (weer) de enorme kracht van talentwerken te mogen ervaren.”
Annette Wiersma
Feasibility Expert | Parexel
“Deze open coffee heeft mij blij verrast. Het heeft me een speels en warm gevoel gegeven. Ik ga met vertrouwen en openheid verder met het inzetten van mijn talent.”
Elise Zeestraten
Eigenaar | Studio Zeestraten
“Wat een lessen voor een Open Coffee meeting van drie kwartier! Ik heb nieuwe inzichten gekregen, over mezelf en mijn talent. Ik leer en geniet ervan. Hier kan ik op verder bouwen.”
Peter Borsje
Bureau de Talentering
“De Open Coffee-bijeenkomst voorzag mij van nieuwe brandstof om met nóg meer vuur te werken vanuit ieders talent bij Ressort Wonen!”
Frans Desloover
Directeur-bestuurder | Ressort Wonen
“Het feedback geven werkte in deze sessie snel en drempelverlagend. In een korte tijd verbindend, alsof je elkaar al aardig kent na 45 minuten.”
Rosie van Uden
Rosie van Uden Ontluikt
“Ik heb gezien dat er veel mensen bezig zijn met het werken aan talent. Dat maakt mij wel nieuwsgierig. In mijn (werk)omgeving doet bijna niemand dat, dus dit was wel een eye-opener”
Marieke Alberts
Beleidsadviseur landschap en openbaar groen bij Gemeente Goirle
Benieuwd hoe ook jij kunt beginnen met talentgedreven werken? Blijf ons volgen, schrijf je in en volg ons op LinkedIN voor wekelijkse inspiratie, praktische tips en stof tot nadenken.