Talentgedreven werken is een kans om snel en met een blijvend effect iets bijzonders te doen!
Neeltje van der Heijden, HR-manager bij Happy Horizon vertelt wat haar talent is, waar zij mee worstelt in werving en behoud van personeel, wat haar oplossingen zijn en hoe talentgedreven werken hierin verweven is. “We zijn nu 5 jaar op weg met talentgedreven werken. Iemands persoonlijke én professionele ontwikkeling staan centraal. Dat gaat hand in hand met elkaar. Werken vanuit ieders talent en aandacht voor de persoon zelf, daar maken wij echt het verschil mee in onze cultuur en dna”.
Worstel jij als ondernemer, ceo, bestuurder of HR-manager ook met de vraag hoe je personeel werft en houdt? Talentgedreven werken is een kans om snel en met een blijvend effect iets bijzonders te doen, ongeacht branche, functieniveau of leeftijdsklasse. We vertellen je er graag meer over.
💡 Vraag een GRATIS talentgesprek aan! We starten met het benoemen van jouw eigen talent-in-1-woord, hoe je dit benut en praten vrijblijvend door hoe je een start kan maken binnen jouw bedrijf.