Niels, Maaike, Maick, Michiel, Fianne, Lonieke, Jelle, Suzanne en Franske vormen samen het Sociaal Domein Team bij Key Groep. Waar werken ze aan, waar zijn ze trots op en wat hebben ze aan elkaars talent? We spreken Niels en Fianne over hun team.
Wat doet het Sociaal Domein team?
Het Sociaal Domein team werkt mee aan veranderopgaves bij gemeenten en welzijnsorganisaties op het gebied van onder andere jeugdhulp, onderwijs, inkomensondersteuning en participatie. Alles wat te maken heeft met de zorg en ondersteuning aan mensen met een hulpvraag. De opdrachten in het team zijn zeer divers. Niels: “Wij helpen bijvoorbeeld gemeentes met de digitalisering van de jeugdhulp, we begeleiden het vormen van stevige lokale teams (deze teams ondersteunen kinderen en gezinnen laagdrempelig en preventief bij ondersteuningsvragen en voorkomen door multidisciplinair werken dat kleine vragen grote vragen worden met een lang zorgtraject.), of we doen een kostprijsonderzoek (kloppen de prijzen die gemeentes moeten betalen voor zorg?).”
Waar zijn jullie trots op?
Waar zijn de Sociaal Domein collega’s met elkaar trots op? Fianne: “Één van de expertises in het team is de Hervormingsagenda. Dit zijn de landelijke plannen om de jeugdhulp efficiënter, effectiever en duurzamer te maken, waarbij integrale, tijdige en passende zorg en ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen wordt geboden. Dat heeft veel voeten in de aarde, zoals holistisch leren kijken, specialistische hulp afbouwen, zorgen voor een steviger netwerk… Zowel in de planning als de implementatie zijn wij van betekenis.”
Daarnaast is het team erg goed in het begeleiden van samenwerkingen tussen verschillende partijen. Een voorbeeld daarvan: de onderwijscoalities. Niels: “Dat zijn samenwerkingsverbanden tussen scholen die de doorstroom van leerlingen met een ondersteuningsbehoefte in het regulier onderwijs willen bevorderen. Als er verschillende partijen aan tafel zitten, kan één van onze collega’s in het gesprek de rol aannemen van kritische beschouwer. Het is prettig als er een neutrale partij is die naar het geheel kijkt, in plaats van vanuit de koker van één organisatie. Daarnaast kent iedereen in ons team het beleidslandschap heel goed vanuit de ervaring met andere opdrachten voor gemeentes en jeugdhulporganisaties.”
In het sociaal domein team werken dan ook mensen die goed zijn in proces denken, uitzoomen en mogelijkheden vinden. Fianne vertelt: “Stel, je kent ons niet en je komt in ons overleg, dan zie je ook vooral: enthousiasme, energie, luisteren, meedenken, ondersteunen en inspringen. In ons team werken mensen die zich graag verbinden, zich openstellen en vragen stellen.”
Hoe benutten jullie ieders talent?
Het team werkt expliciet met elkaars talenten en draken. Wat je daar aan hebt? Niels: “Onlangs hebben we de talenten in het team ook aangevuld met de Beblin Teamrollen. We hebben samen gekeken: wie heb je nodig op welk punt in een project, wat kan iemand minder goed wat een ander kan invoegen? Dat was een mooie aanvulling op wat we al hadden.” Fianne: “Je talent maakt jou jou, dat zit in je DNA. Het is nieuw voor me dat je bewust een ander complimenteert op diens talenten en kijkt wat doet iemand goed en dat benoemen. Wat ik bijzonder vind is dat we verder gaan dan de inhoud en elkaar écht leren kennen. Een draak komt ook privé om de hoek kijken. Ik leer daardoor veel meer over mijn collega’s dan dat ik anders zou weten, ook al kom ik ze dagelijks tegen op werk!”
👉 Wil jij dat de talenten in je team elkaar versterken?
Plan een Talent Teamdag en ontdek wat jullie samen kunnen bereiken. Meer weten? Bekijk het programma hier.
