Talent ON Talentgesprekscyclus

Onze missie is van werk een inspirerende plek te maken. We bieden een integrale werkwijze om het beste uit mensen te halen. Talentgedreven werken voor het individu, talentvol samenwerken voor het team en talentgericht organiseren voor de inrichting en instrumenten. Nooit als blauwdruk maar samen on the fly de organisatie ontwikkelen terwijl we werken aan concrete op te leveren bedrijfsresultaten. De talentgesprekscyclus is een ijzersterke manier om te beginnen.

Zo helpen wij je:

  • Bespaart veel tijd door scherpe voorbereiding, heldere structuur en kortere gesprekken
  • Concrete inzet van coachend leiderschap, ook bij leidinggevenden die er nog minder ervaren in zijn
  • Steeds de rode draad voor ieders persoonlijke ontwikkeling en bijdrage aan het resultaat, vol inspiratie en energie

De bouwstenen van de Talent ON Talentgesprekscyclus kun je ook gericht toevoegen aan je bestaande gesprekscyclus. We helpen je graag met maatwerk!

Wat klanten zeggen

Als je iemands talent kent en je ziet het diegene vervolgens doen, vergeet je het nooit meer.

Rosalie KlinkhamerManager Naleving & Controle 1e lijn bij Zilveren Kruis

Het was super! Zo mooi om je collega's op deze kwetsbare manier te leren kennen en erkennen in hun talent.

Monique van Gorkum en Joost van BuulFontys Hogeschool HRM en Psychologie

Met werken vanuit talent, lekt de tijd niet weg. Ik kan er direct mee aan de slag en kan oefenen mijn talent beter en vaker in te zetten, in mijn team en in mijn eigen doelen en werkzaamheden.

Claudia ManuputtyOperationeel manager bij Immigratie- en Naturalisatie Dienst

De openheid van iedereen over wat zijn of haar talent is, maakt dat wij sneller van strategie naar executie komen in ons jaarplan. Niet alleen geeft het ieder persoonlijk een extra zetje, vooral als team weten we nu veel beter hoe we elkaar in het realiseren aan kunnen spelen.

Stephan PersoonAlgemeen directeur Agium
Ja ik wil graag meer informatie ontvangen over de Talentgesprekscyclus

    Bel mij terugMail mij terug

    We vinden netjes omgaan met je contactgegevens vanzelfsprekend en gebruiken deze dus alleen om contact met je op te nemen. Wil je meer weten, dan vind je hier onze privacy verklaring.

    Ik ga ermee akkoord dat Talent ON mij per e-mail of telefonisch benaderd, afhankelijk van de door mij ingegeven keuze.

    Wat klanten zeggen

    Talentwoord past me als een jas, mede door de hulp van mijn collega’s.
    Het is heel nuttig om je talent te benoemen in teamverband. Mijn collega’s dachten mee en hielpen me tot een passender en beter talentwoord te komen dan ik zelf had bedacht.

    Claudia ManuputtyOperationeel manager bij Immigratie- en Naturalisatie Dienst

    Het was in mijn tweede week. Ik kon iedereen daardoor snel goed leren kennen, over talent, ieders drijfveren in zijn werk. Daarna kon ik er makkelijk op terugkomen en hadden we snel de goede gesprekken.

    Rosalie KlinkhamerManager Naleving & Controle 1e lijn bij Zilveren Kruis

    De openheid van iedereen over wat zijn of haar talent is, maakt dat wij sneller van strategie naar executie komen in ons jaarplan. Niet alleen geeft het ieder persoonlijk een extra zetje, vooral als team weten we nu veel beter hoe we elkaar in het realiseren aan kunnen spelen.

    Stephan PersoonAlgemeen directeur Agium