Het talent van Babs is ‘op gang brengen’. Babs is trekker van het interne programma ‘Raedelijn leert’. Alle 35 mensen bij Raedelijn zijn vorig jaar samen met Talent ON gestart met talentgedreven werken. Met als focus steviger sturen op een lerende organisatie om de opdrachtgever uiteindelijk een stapje voor te zijn.
We voeren op een andere manier gesprekken en verdelen het werk op basis van talent: welk talent is er nodig voor welke opdracht?
Babs vertelt ons over haar talent en wat de impact is van talentgedreven werken bij Raedelijn.
Ben jij directeur, bestuurder of HR-manager van een middelgroot bedrijf?
Je draagt je medewerkers een warm hart toe. Wil dat het hen goed gaat. Je wilt ook kwaliteit leveren aan je klanten. Als dat alletwee lukt, groeit je bedrijf. Hoe laat je dat samengaan? Ontdek ieders talent-in-1-woord en haal eruit wat erin zit.
Het start bij jezelf! Vraag een gratis talentgesprek t.w.v. € 250,- aan!
Nieuwsgierig naar hoe werken vanuit ieders talent-in-1-woord een oplossing voor jouw bedrijf kan zijn? Het begint met een eigen ervaring. Vraag daarom een gratis talentgesprek aan en leer je eigen talent-in-1-woord kennen. Het is een geweldige ervaring, geeft zicht op waar jij een unieke bijdrage in te leveren hebt en hoe je dat in kan zetten.