Wij zetten onze talenten in om samen met jou een inspirerend programma neer te zetten.
Eerst samen bouwen
Elke talent is uniek en elke organisatie ook. Een standaard aanpak voor talentgedreven werken bestaat niet. Ons gedachtengoed is het uitgangspunt dat we in jouw organisatie verder vormgeven. Daarom starten wij met samen bouwen. In een bouwworkshop combineren we onze expertise met jouw kennis van de organisatie om zo tot de beste aanpak te komen.
Een eerste eigen ervaring kan je helpen om onze aanpak te leren kennen. Je kunt altijd beginnen met een sessie talent benoemen.
Onze aanpak
Ga je met ons aan de slag? Wij helpen je op verschillende niveaus.
- Onze programmamanager helpt je met alles omtrent de inrichting, communicatie en sturing van je programma. Vanuit onze ervaring zetten we met jou het programma zo goed mogelijk neer.
- Onze programmaofficer helpt met alle praktische zaken zoals planning, locaties en organisatie.
- Onze ervaren talentoren begeleiden je om het meeste uit ieders talent te halen. Dat doen we met rake observaties, prikkelende oefeningen en enthousiaste begeleiding.
- Met verfrissende content laten we alle talenten groeien. Neem bijvoorbeeld onze talentchallenge: een week lang dagen we je uit om je eigen talent te spotten.
- Via Mijn Talent ON, ons online platform, worden alle talenten in je organisatie direct zichtbaar. Iedereen bouwt z’n eigen talentprofiel, ziet het hele team terug en kan collega’s spotten. Ook je HR-cyclus kun je hier in terug vinden.
Ons commitment aan jou
Wij zijn je implementatiepartner en gaan het liefst een partnership met je aan. We committeren ons volledig aan jouw doelen! Via onze cockpits leren we met jou van wat er in jouw organisatie gebeurt en bekijken we elke keer opnieuw wat er nodig is, zowel in het programma als voor borging van de werkwijze.
Benieuwd wie we zijn?
Klik verder naar onze teampagina.
Benieuwd wat we doen?
Lees hier meer over ons aanbod.
Benieuwd hoe we onze klanten helpen?
Bekijk een aantal van onze klantcases:
- AK Advocaten (juridisch advies op het gebied van letselschade-, arbeids-, ondernemings-, vastgoed-, omgevings- en familierecht),
- Nationaal Dataportaal Wegverkeer (snelgroeiende overheids ‘start-up’ met mobiliteitsdata),
- Agium (deskundig partner in financiële detachering en digital transformation),
- Inspectie Leefomgeving en Transport (toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat),
- Happy Horizon (groep digital marketing agencies met 7 hubs in Nederland).
Nieuwsgierig geworden?
Ben jij directeur, bestuurder of HR-manager van een middelgroot bedrijf? Wil jij een inspirerend HR-beleid en starten met talentgedreven werken, maar weet je nog niet hoe? Neem contact met ons op.