Rianne Letschert, Rector Magnificus van de Universiteit van Maastricht en Topvrouw van 2019, en Vinod Subramaniam, Rector Magnificus van de Vrije Universiteit van Amsterdam, praten over hoe zij de systeemverandering in de academische wereld op gang brengen.
‘Wat is belangrijker: wat 400 collega’s in de wereld lezen of wat 17 miljoen mensen in Nederland raakt?’ Een praktische richtlijn voor alle huisartsen in Nederland doet er minstens zoveel toe als een theoretische publicatie in Nature. Maar hoe verander je het academisch systeem zo dat dat ook wordt erkend en gewaardeerd? Rianne en Vinod zijn op missie. Beiden zijn rector maar vullen dat ieder op hun eigen manier in. Wat hebben ze gemeen? Wat doen ze verschillend? Hoe benutten ze hun eigen unieke talent? Hierover praten ze uitgebreid. Met ons en met elkaar. Luister naar dit prachtige inkijkje in de top van de universitaire keuken.
Luister de podcast hier:
Spotify Google Podcasts Anchor Breaker Radio Public
Benieuwd naar eerdere gesprekken? Luister het vorige gesprek ‘Van systeem naar ik’ met Erik Gerritsen.
Over de makers
Kees Gabriëls, eigenaar van Talent ON, wil met zijn bedrijf organisaties tot inspirerende werkplekken maken. Zijn talent is verhelderen. Eva Kuit – eigenaar van media-trainingsbedrijf Mediavrouw – heeft als missie een menselijke overheid. Haar talent: liefdevol ontmaskeren.
Benieuwd hoe ook jij kunt beginnen met talentgedreven werken? Blijf ons volgen voor wekelijks inspiratie, praktische tips en stof tot nadenken.
‘Van systeem naar ik’ is een serie persoonlijke gesprekken met topambtenaren, bestuurders en leidinggevenden in de publieke sector. We praten over het teweegbrengen van verandering in een systeem dat knelt en gaan op zoek naar de kracht van talentgedreven leiderschap.