ONS GEDACHTENGOED
Het centrale uitgangspunt in ons gedachtengoed is het versterken van eigenheid. Dat gaat over het specifieke van de situatie, de kracht van het moment en de eigenheid van de mens.
Wat is talent?
Onze volledige definitie luidt:
Je talent is het volle vermogen dat in je schuilt om iets tot stand te brengen waar een ander wat aan heeft.
- Je volle vermogen gaat over jouw “hoe”. Het is je beste manier van werken.
- Met jouw eigen beste manier breng je iets tot stand. Je neemt je volle vermogen mee naar élk “wat”. Of je nu kookt, stukken schrijft, een uitje organiseert of vergaderingen voorzit.
- Je talent is er zodat een ander er iets aan heeft. Met je talent ben je van waarde voor een ander of een situatie.
Talent gaat dus niet over goed kunnen schrijven, sporten of leidinggeven. Het gaat ook niet over goed kunnen communiceren, organiseren of analyseren. Het gaat over de manier waarop je de dingen doet.
Zo kan een voetballer veel méér dan alleen voetballen. Het volle vermogen dat in hem schuilt wordt zowel op als buiten het veld zichtbaar. Zijn talent wordt zichtbaar als hij een inspirerend praatje houdt, als hij een teamgenoot een aanmoedigende aanwijzing geeft of als hij de sfeer maakt in z’n vriendengroep.
Talent-in-1-woord
Talent kun je vatten in een woord of een zinnetje. Dat is de vlag die lading van al jouw kwaliteiten, sterke punten, competenties en vaardigheden dekt. Samen met jou ontfutselen we in een gesprek jouw woord of zin. Zo onthoud je het veel makkelijker en kun je er in de waan van de dag beter mee werken!
Voorbeelden: Verhelderen, op rolletjes laten lopen, weten hoe je het aanvliegt, aanwakkeren, tot bloei laten komen, makkelijk maken.
Kan ik mijn talent altijd inzetten…?
Iedereen is een uniek talent maar niemand doet het altijd. Je komt niet in álle situaties goed uit de verf. Ieder mens heeft ook draken. Dat zijn gewoontes die de inzet van je talent belemmeren. Soms doe je wat te veel van het goede (zoals drammen, perfectionisme, kort lontje) en soms wat te weinig van het goede (zoals terugtrekken, blokkeren, inhouden).
Talentgedreven werken
Talent en draak zijn de basis voor talentgedreven werken. In elke situatie die je meemaakt kun je reageren vanuit je talent of vanuit je draak. Hoe vaker je jouw eigen beste manier kunt inzetten, hoe meer je van waarde kunt zijn voor anderen. Daarin helpen we je om te groeien!
Wat is een groeipad?
Elk talent kan groeien. In een groeipad benoemen en vervlechten wij ieders persoonlijke ambitie(s), leervraag, werkresultaten, talent en draak. Daarnaast kan iedereen zijn eigen leeractiviteiten kwijt in ons groeipad. Of dit nu een training is, een reflectiemoment met een collega of een nieuw on-the-job gedragsexperiment dat je uit wil proberen. Van concrete ervaringen groeit je talent!
Meer weten?
Ben jij directeur, bestuurder of HR-manager van een middelgroot bedrijf? Wil jij een inspirerend HR-beleid en starten met talentgedreven werken, maar weet je nog niet hoe? Lees hier meer over onze oplossingen en onze werkwijze. Of neem direct contact met ons op via de button hieronder.
Neem contact op