Skip to main content

Met talentgedreven werken haal je ieders eigenheid naar boven. Dat is een realistisch, positief en krachtig uitgangspunt.

Het talent van Dimitri Kochx is ‘doorzien’. Hij koos als partner bij Asselbergs & Klinkhamer Advocaten samen met zijn 5 collega’s voor talentgedreven werken om futureproof te worden. Het doel is in 3 jaar de beste werkgever in de regio te zijn!

‘Als partnerteam wilden we altijd al meer dan sturen op geld. Mensen vragen tegenwoordig om een nieuwe balans tussen werk en privé, een open cultuur en een ander soort carrière-kansen.’

Lees hier de complete case

Ben jij directeur, bestuurder of HR-manager van een middelgroot bedrijf?

Je draagt je medewerkers een warm hart toe. Wil dat het hen goed gaat. Je wilt ook kwaliteit leveren aan je klanten. Als dat alletwee lukt, groeit je bedrijf. Hoe laat je dat samengaan: commercieel succes en een aantrekkelijke werkgever zijn?

Wil jij ook een inspirerend HR-beleid?

Bij Talent ON hebben we de perfecte oplossing! Ontdek ons instapklare HR-instrumentarium voor MKB-bedrijven met 25-250 medewerkers. Simpel uitgangspunt: elk mens is een talent, elk mens heeft een ambitie.

Het start bij jezelf!

Probeer het eerst zelf. In een GRATIS talentgesprek met Kees Gabriëls benoemt hij jouw talent-in-1-woord. n we sparren wat je er in je bedrijf mee zou kunnen. Vrijblijvend!

Plan een afspraak in

Hoe maak je een start met talentgedreven werken?

Bekijk onze oplossingen

Deze klanten kozen ook voor Talent ON

Lees alle geheimen over

talentgedreven werken!

Bekijk al onze boeken