Groei als leider
Talent leiderschapstraject
Wil je als leidinggevende het beste uit je mensen halen? Ontwikkel jezelf én je mensen terwijl je samen aan het werk bent.
Haal het beste uit jezelf én uit je mensen
Leidinggeven is niet iets er ín stoppen, maar iets er uít halen. Als leidinggevende sta je elke dag aan de lat om samen met je mensen resultaten te halen. Elke werkdag is dus een kans om je mensen te laten groeien. Wij ontwikkelen jouw eigen talent als leider, jij leert van ons hoe je het talent van je mensen kunt ontwikkelen. En dat terwijl je samen aan het werk bent.
Wat levert het op?
- Leidinggevenden die op een krachtigere manier leiding kunnen geven vanuit hun eigen talent en leiderschapsstijl.
- Leidinggevenden die de talenten in hun eigen team kunnen ontwikkelen door ze on the job te coachen.
- Leidinggevenden passen dat wat ze leren direct toe in de praktijk, waardoor zowel zijzelf als hun teamleden direct impact merken.
Voor wie?
- Beginnende én ervaren leidinggevenden.
- Leidinggevenden in de lijn (teamleiders, managers) en inhoudelijk leidinggevenden (programmamanagers, projectleiders).
- Leidinggevenden die zowel hun eigen talent als het talent van hun medewerkers willen versterken.
Aantal deelnemers
Het leiderschapstraject kent een minimale deelname van 6 personen.
Duur
Het leiderschapstraject duurt 9 – 12 maanden en kan op elk moment in het jaar starten.
Programma
Het programma van ons leiderschapstraject is als volgt opgebouwd. Wil je een traject op maat? Neem dan contact met ons op.
Dag 1: Mijn eigen talent en het talent van het team
Wat is mijn talent en hoe kan ik dat het beste toepassen en hoe spot en vind ik het talent van mijn medewerkers?
Individueel coachgesprek
Hier bespreken we de toepassing in de praktijk.
Dag 2: Talent laten groeien: Draken, doelen en leervragen
Wat belemmert mijn eigen talent, welke doelen heb ik en wat wil ik leren? En hoe help ik mijn medewerkers om al lerend hun doelen te bereiken?
Individueel coachgesprek
Hier bespreken we de toepassing in de praktijk.
Dag 3: Coaching on the job via het rake gesprek
Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers via élk dagelijks gesprek, van bila tot vergadering tot jaargesprek?
Individueel coachgesprek
Hier bespreken we de toepassing in de praktijk.
Dag 4: Talent laten groeien: Ambities en drijfveren
Wat is mijn eigen ambitie en hoe boor ik de ambities en drijfveren van mijn medewerkers aan?
Dagdeel 5: Opbrengst vaststellen
Wat heb ik tot stand gebracht bij mezelf én in mijn team?
Prijs
Het leiderschapstraject wordt incompany aangeboden. Neem contact met ons op voor een aanvraag op maat voor jouw organisatie.
Inclusief
- De Talentafdeling: hét handboek voor elke leidinggevende om ieders unieke talent te ontdekken, benutten en ontwikkelen.
- Een persoonlijk talentprofiel in onze online omgeving.
- Toegang tot al onze oefeningen, content en tools die je in je team kunt inzetten.
Interesse?
Heb je interesse of wil je meer weten? Geef je gegevens hieronder in het formulier aan ons door. We nemen spoedig contact met je op. Of bel direct naar: 06-19 46 61 90.
Ervaringen van onze klanten!
