Suzanne Valkman

Naar gezondheid brengen

Als bioloog kijk ik naar organisaties als levende systemen. Systemen die continu in beweging zijn en evolueren afhankelijk van gezondheid en aanpassingsvermogen. Mijn talent gaat ‘aan’ als ik hoor hoe mensen in organisaties worstelen met vragen zoals: “Waarom is de werkdruk zo hoog en worden mensen ziek? Waarom komen excellente professionals niet tot hun recht? Waarom verzanden we steeds weer in interne processen en gedoe? Waarom maken we dingen nooit af en beginnen we steeds met wat nieuws? Waarom lukt het steeds maar niet om de motivatie er in te houden? En hoe krijg ik mijn team mee?”

Vaak is er bij dit soort vragen sprake van terugkerende patronen en symptomen die vragen om een nieuw perspectief en andere aanpak. Gezonde organisaties creëren toegevoegde waarde aan buiten- en binnenkant en houden zichzelf vitaal. Maar het is niet altijd gemakkelijk om van binnenuit de verbanden te zien en de juiste keuzes te maken. Ik kijk naar de ecologie van organisaties door aandacht te hebben voor de dynamiek tussen chaos en orde, ziekte en vitaliteit, onderstroom en bovenstroom. Ik geef inzicht hierop en bied een nieuwe voedingsbodem voor creativiteit en eigenheid. Ik bied handvaten en praktische werkvormen om samen op weg te kunnen naar het nieuwe door talent doelgericht in te zetten en op eigen wijze het beste uit jullie team te halen.