Talentgedreven werken is een kijk op werk die prettig anders is. We helpen je daarom er naar toe te groeien. De leukste smaakmaker is een Talent ON Teamdag met je team. Die dag staat op zichzelf. Als het bevalt, kun je eventueel een talenttraject met je team starten. Dat kan uitgroeien tot een complete organisatie-aanpak. Neem gerust contact op om eens te overleggen wat bij je past.

Teamdag

Benoem ieders talent en krijg een frisse kijk op je samenwerking

’s Ochtends vindt ieder zijn of haar talent-in-1-woord. Een unieke manier om elkaar anders te leren kennen. De middag is maatwerk rond jullie teamresultaat en samenwerking. De toepassing staat dus meteen centraal.

 

Persoonlijke begeleiding

  • Een ervaren talentor begeleidt de hele dag en bereidt die samen met de teamleider voor zodat de inhoud perfect aansluit op wat er leeft in het team.

 

 

Online begeleiding

  • Naar keuze bereid je je met de app voor op ‘wat is mijn talent?’. Na de dag krijg je dan drie talentvonken met tips hoe je het in de praktijk gebruikt.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Extra’s

  • GRATIS Handboek voor Talent voor elk teamlid
  • Een eigen-aardig talentkadootje

 

 

 

 

 

 

 

 

Prijs

Rond €150 – €200 
per persoon bij 10 personen

wordt minder bij een team met meer teamleden

Neem contact op

Teamtraject

Talentvol samenwerken is een belevenis in de praktijk

Je werkt in een halfjaar tot een jaar op een nieuwe manier toe naar een teamresultaat dat je samen oplevert. Tijdens de verbouwing blijft de winkel dus open. Je leert on the job elkaars talent benutten, waardoor het groeit.

 

Persoonlijke begeleiding

  • Een talentor begeleidt de teamleider in het hele traject om hem of haar ‘talentbekwaam’ te maken. Hoe precies is in overleg.

 

 

 

Online begeleiding

  • Volledige ondersteuning met de app. Iedereen ziet zijn collega’s in het team.
  • Talentprofiel. Kijk snel na waar iemand goed in is
  • Talentspotten. De leukste feedback
  • Talentvonken. Praktische oefeningetjes om aan de slag te blijven
  • Talentinspiratie. Achtergronden en tips

Extra’s

  • Een keur aan verrassende materialen en tools b.v. rond een aantal  themaweken
  • GRATIS Handboek voor Talent voor elk teamlid
  • Boek ‘de Talentafdeling’ voor de teamleider
  • Uitnodiging voor de jaarlijkse Talent ON voedingsdag voor alle talentbekwame teamleiders en talentoren van Nederland.

Prijs

Rond €295 – €695
per persoon per jaar
afhankelijk van de begeleidingsintensiteit en het aantal teamleden

Neem contact op

Organisatie-aanpak

Bundel de krachten met oog voor de verschillen per team

Team-voor-team vertalen we de organisatievisie naar een traject op maat. Met concrete resultaat- en leer- of cultuurdoelen per team. Al doende maak je het je eigen en bouw je jouw eigen unieke talentbedrijf.

 

Persoonlijke begeleiding

  • Een senior Talent ON talentor leidt de ‘cockpit’. Dat is het team dat overall de organisatie-impuls begeleidt.
  • Een talentor begeleidt elke teamleider. Wij kunnen die intern opleiden.

Online begeleiding

  • Volledige ondersteuning met de app in elk team. Zie hiernaast
  • Naar keuze een bedrijfsbrede community waarin je elkaar snel kunt opzoeken en helpen op talent. Die kan ook in de eigen huisstijl gemaakt worden.

 

 

 

 

 

 

Extra’s

  • Per teamtraject het volledige pakket. Zie hiernaast
  • Hulp bij intranetpublicaties, video’s, posters, een talentwand enzovoort die de verandering ondersteunen
  • Hulp bij inrichting, voor zover dat kan, van een ‘talentroom’ in het bedrijf

 

 

Prijs

Rond €195 – €695
per persoon per jaar
erg afhankelijk van de begeleidingsintensiteit, het aantal teams en het aantal teamleden

Neem contact op

De genoemde prijzen zijn ongeveer prijzen. Zodat je een idee hebt. Echter, we leveren in alle gevallen maatwerk, ‘uitrollen’ kennen we niet. Dus de prijs is ook op maat.

We willen graag dat zoveel mogelijk mensen talentgedreven kunnen werken. Daarom zijn onze prijzen toegankelijk. Door de integrale denktrant en on the job werkwijze kun je ook besparen op trainings- en ontwikkelingsbudgetten. Tot slot zijn we gespitst op een directe opbrengst. Je verdient het (gedeeltelijk) terug omdat je toewerkt naar een concreet businessresultaat.

De Talent ON Teamdag. De plezierigste manier om het uit te proberen.

Moderne bedrijven draaien om teams. Ongeacht het type of de omvang van de organisatie. En daarin weer is het unieke talent van ieder teamlid en diens bijdrage aan het geheel de sleutel. Op deze dag met je team werk je meteen talentgedreven samen.

Een frisse impuls voor bestaande teams!

Tijdens deze teamdag:

  • Benoemt iedereen zijn talent-in-1-woord. Zo hoor je het meteen ook van elkaar. Een unieke verbindende ervaring.
  • Verkennen we de concrete opdracht waar jullie als team voor staan.

De dag kan op zichzelf staan of als opmaat dienen voor een traject met je team. Neem voor de mogelijkheden gerust en vrijblijvend contact met ons op.

“Neem vrijblijvend contact op”

Caroline Smeenk 06-2488 2474
Mail Caroline

Wil je een talentorganisatie worden? Wij leiden ook interne talentoren op.

Bij grotere bedrijven of overheidsorganisaties leiden we vaak een groep interne talentbegeleiders op. Wij noemen die rol: een talentor. Die gaan aan de slag met talenttrajecten (met als basis de app) met de teams in de organisatie. Hun deskundigheid is het talentbekwaam maken van de teamleiders. Met eigen talentoren maak je het je als bedrijf nog meer eigen. De Talent ON app kan zelfs in de huisstijl van het bedrijf worden gegoten. Het is typisch onze “on the job” denktrant dat we de talentoren niet eerst theoretisch opleiden maar ze direct met een team laten starten om ervaringen op te doen. Dat is het leermateriaal in de opleiding.

We hebben een eigentijdse aanpak hoe je als organisatie op een organische manier een ‘talentorganisatie’ wordt. We noemen dat de olievlek waarbij elk team zijn eigen tempo en manier kiest. We leggen met alle plezier uit hoe dat werkt. Neem gerust contact op.

“Neem vrijblijvend contact op”

Caroline Smeenk 06-2488 2474
Mail Caroline
 

''We doen het zelf!''

Gytha van Bentveld, Afdelingshoofd Financiën

 

''In onze zelfsturende teams pakken mensen nu makkelijker hun talentrol.''

Heidi Anthonis, Managing director

 

''Als leidinggevende weet ik de talenten van mijn teamleden beter aan te spreken. ''

Victor Ribot, Happy Idiots

 

''Talent ON is een innovatieve en interactieve manier om met je talent bezig te zijn.''

Ties van Strien, Happy Idiots

 

''Tijdens dagstarts wordt werk nu verdeeld met de kennis van ieders talent.''

Erwin van Leussen, Senior Manager Operations

1
1
Zij behalen klinkende resultaten met Talent ON