Talentgedreven werken is een kijk op werk die prettig anders is. We helpen je daarom er naar toe te groeien. Een goede start is een Talent ON Teamdag. Die dag staat op zichzelf. Als het bevalt, kun je een Vlamtraject met je team starten. Dat kan uitgroeien tot een complete organisatie-aanpak. Neem gerust contact op om te overleggen wat bij je vraag past.

Teamdag

Benoem ieders talent en krijg een frisse kijk op je samenwerking

’s Ochtends vindt ieder zijn of haar talent-in-1-woord. Een unieke manier om elkaar anders te leren kennen. De middag is maatwerk rond jullie teamresultaat en samenwerking. De toepassing staat dus meteen centraal.

Persoonlijke begeleiding

Een ervaren talentor begeleidt de hele dag en bereidt die samen met de teamleider voor zodat de inhoud perfect aansluit op wat er leeft in het team.

Online begeleiding

Op de dag zelf krijg je zicht op je talent.  Na de dag ontvang je een aantal talentvonken met tips om je talent on-the-job in te zetten.

Extra’s

het Handboek voor Talent voor elk teamlid

Een eigen-aardig talentkadootje

Teamtraject

Talentvol samenwerken is een belevenis in de praktijk

Je werkt in Vlamtraject van zes tot 12 maanden op een vernieuwende manier toe naar een gezamenlijk teamresultaat. Tijdens de verbouwing blijft de winkel dus open. Je leert on the job elkaars talent benutten, waardoor het groeit.

Persoonlijke begeleiding

Een talentor begeleidt de teamleider in het hele traject om hem of haar ‘talentbekwaam’ te maken.

Online begeleiding

Volledige ondersteuning naar keuze via website, dashboard, mail en natuurlijk de app. Iedereen ziet zijn collega’s in het team.

Talentprofiel. Kijk snel na waar iemand goed in is

Talentspotten. De leukste manier van feedback geven en  ontvangen: spot elkaars talentmomenten met de onze app

Talentvonken. Praktische oefeningen om aan de slag te blijven

Talentinspiratie. Achtergronden en tips

Extra’s

het Handboek voor Talent voor elk teamlid

Een keur aan verrassende materialen en tools

Boek ‘de Talentafdeling’ voor de teamleider

Uitnodiging voor de jaarlijkse Talent ON voedingsdag voor alle talentbekwame teamleiders en talentoren van Nederland.

Organisatie-aanpak

Bundel de krachten met oog voor de verschillen per team

Team-voor-team vertalen we de organisatievisie naar een traject op maat. Met concrete resultaat- en leer- of cultuurdoelen per team. Al doende maak je het je eigen en bouw je jouw eigen unieke talentorganisatie.

Persoonlijke begeleiding

 Een senior Talent ON talentor leidt de ‘cockpit’. Dat is het team dat overall de organisatie-impuls begeleidt.

Een talentor begeleidt elke teamleider. Wij kunnen die intern opleiden.

Online begeleiding

Volledige ondersteuning naar keuze via website, dashboard, mail en natuurlijk de app in elk team. Zie hiernaast

Naar keuze een bedrijfsbrede community waarin je elkaar snel kunt opzoeken en helpen op talent. Die kan ook in de eigen huisstijl gemaakt worden.

Extra’s

Per teamtraject het volledige pakket. Zie hiernaast

Hulp bij intranetpublicaties, video’s, posters, een talentwand enzovoort die de verandering ondersteunen

Hulp bij inrichting, voor zover dat kan, van een ‘talentroom’ in het bedrijf

Onze aanpak is altijd op maat voor je specifieke situatie en doelen. ‘Uitrollen’ kennen we niet. De prijs is daarom ook maatwerk. Je krijgt altijd een vrijblijvend voorstel.

We willen graag dat zoveel mogelijk mensen talentgedreven kunnen werken. Daarom zijn onze prijzen toegankelijk. Door de integrale denktrant en on the job werkwijze kun je besparen op trainings- en ontwikkelingsbudgetten. Tot slot zijn we gespitst op een directe opbrengst. Je verdient de investering (gedeeltelijk) terug omdat je toewerkt naar een concreet businessresultaat.

 

''We doen het zelf!''

Gytha van Bentveld, Afdelingshoofd Financiën

 

''In onze zelfsturende teams pakken mensen nu makkelijker hun talentrol.''

Heidi Anthonis, Managing director

 

''Als leidinggevende weet ik de talenten van mijn teamleden beter aan te spreken. ''

Victor Ribot, Happy Idiots

 

''Talent ON is een innovatieve en interactieve manier om met je talent bezig te zijn.''

Ties van Strien, Happy Idiots

 

''Tijdens dagstarts wordt werk nu verdeeld met de kennis van ieders talent.''

Erwin van Leussen, Senior Manager Operations

1
1
Zij behalen klinkende resultaten met Talent ON